St. Gallen
Business School

Welche Führungskompetenzen benötige ich, um die neue Führungsfunktion bestmöglich ausfüllen zu können? Welche Herausforderungen zu Leadership und Führung werden auf mich zukommen? Welche Erwartungen haben Team, Vorgesetzte und ich selbst an meine neue Rolle? 4 + 4 + 2 Tage.

«Führungsseminar Mitarbeiterführung» richtet sich an Führungskräfte, Verant- wortliche für wichtige Prozesse, leitende Spezialisten sowie Team- und Abteilungsleiter. Ziel ist es, die Zusammenarbeit im eigenen Team zu stärken und gleichzeitig den Blick über den eigenen Bereich hinaus zu öffnen. 4 + 2 Tage.

Sie lernen ihre Wirkung auf andere zu überprüfen und zu steuern sowie Ihr persönliches Leistungs- und Kreativitätspotential wirkungsvoll zu mobilisieren. Leadership Training, 4 + 3 Tage.

Das Führungsprogramm für High Potentials. Mit welchen smarten Methoden gelingt es, Hochleistung zu erbringen und gleichzeitig eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu haben? 3 + 4 Tage.

Führen bedeutet übergeordnete Ziele zu erreichen und eine Vielzahl von Mitarbeitenden in eine gewollte Zukunft zu lenken. Dieses Seminar zeigt, welche Instrumente, Methoden und persönlichen Kompetenzen dabei eingesetzt werden sollten. Es hilft, einen grösseren Verantwortungsbereich nach den anerkannten Regeln der Führungslehre zu leiten. 3 + 3 Tage.

«Führungsseminar Mitarbeiterführung» richtet sich an Führungskräfte, Verantwortliche für wichtige Prozesse, leitende Spezialisten sowie Team- und Abteilungsleiter. Ziel ist es, die Zusammenarbeit im eigenen Team zu stärken und gleichzeitig den Blick über den eigenen Bereich hinaus zu öffnen. 4 + 2 Tage.

Die Teilnehmenden wollen ihre Führungs- und Veränderungskompetenz anhand aktueller Erkenntnisse der Führungslehre überprüfen und aktualisieren. 4 + 3 Tage.

Wie wird HR zum Treiber von Transformation und Wettbewerbsfähigkeit? Wie erkennen Sie rechtzeitig die Fähigkeiten, Kompetenzen und Führungsqualitäten, die künftig über Erfolg entscheiden? 4 + 4 + 2 Tage.

Führungskräfte entwickeln. Kompetenzen strategiekonform aufbauen. KI in Führung integrieren. 4 + 2 + 1 Tage.

Dieses Programm richtet sich an Unternehmensberater, Projektleiter in Beratungsprojekten, Senior Consultants, interne Consultants sowie Spezialisten, die komplexe Transformations-, Strategie-, Organisations- oder Performance-Projekte verantworten oder in wesentlicher Rolle daran mitwirken. 3 + 4 + 3 Tage.