Konzept
Controller sind Spezialisten der Zahlen. Sie schaffen Transparenz, sichern die finanzielle Steuerbarkeit und unterstützen Führungskräfte dabei, Ziele sinnvoll zu planen, Ressourcen wirkungsvoll einzusetzen, Abweichungen frühzeitig zu erkennen und die richtigen Korrekturmassnahmen einzuleiten. Je anspruchsvoller Märkte, Geschäftsmodelle und Organisationen werden, desto mehr braucht Controlling auch vertiefte Kenntnisse zu Strategie, Finanzmanagement und Früherkennung relevanter Veränderungen. Controller müssen verstehen, wie Unternehmen als Ganzes funktionieren: strategisch, finanziell, organisatorisch und führungsbezogen. Und sie müssen relevante Entwicklungen frühzeitig erkennen: im politischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Umfeld ebenso wie in der technologischen Welt.
Das St. Galler Management Programm für Controller vermittelt dieses ganzheitliche Managementverständnis. Es verbindet strategisches Denken, Finanzmanagement, modernes Controlling und Foresight-Kompetenz zu einem kompakten Entwicklungsprogramm für Controlling-Verantwortliche.
Teil 1: Strategisches Management, 4 Tage
Strategien verstehen, entwickeln und in steuerbare Ziele übersetzen.
Teil 2: Finanzmanagement, 4 Tage
Finanzielle Zusammenhänge, Werttreiber und Ressourcenwirkung sicher beurteilen.
Teil 3: Foresight: Trends und Szenarien für die Strategieentwicklung, 2 Tage
Relevante Zukunftsentwicklungen erkennen, Szenarien entwickeln und deren Bedeutung für Strategie, Planung und finanzielle Steuerung ableiten.
Zielgruppe w/m
Dieses Programm richtet sich an Controllerinnen und Controller, Leiterinnen und Leiter Controlling, Finance Business Partner, Verantwortliche für Planung, Budgetierung, Reporting und Performance Management sowie an Spezialistinnen und Spezialisten aus Finanz- und Rechnungswesen, die ihre Rolle stärker als betriebswirtschaftliche Managementpartner wahrnehmen wollen.
Veranstalter
St. Gallen Business School. Die St. Galler Management Weiterbildung für die Praxis. Qualität seit über 40 Jahren.
Themen
Strategisches Management verstehen
- Geschäftsmodelle, Wettbewerb und Erfolgslogik analysieren
- Strategische Ziele in finanzielle Steuerungsgrössen übersetzen
- Chancen, Risiken und strategischen Handlungsbedarf erkennen
- Controlling als Beitrag zur Zukunftssicherung des Unternehmens
Planung und Zielsysteme gestalten
- Unternehmensziele, Bereichsziele und finanzielle Vorgaben verbinden
- Planung, Budgetierung und Forecasting wirkungsvoll einsetzen
- Strategische Prioritäten in operative Massnahmen übertragen
- Führungsverantwortliche zu realistischen Planungen befähigen
Finanzmanagement und Wertsteuerung
- Ergebnis, Cashflow, Bilanz und Kapitalbindung verstehen
- Rentabilität, Liquidität und Finanzierung ganzheitlich beurteilen
- Werttreiber und finanzielle Risiken identifizieren
- Investitionen, Kosten und Ressourcen nach Wirkung steuern
Controlling als Führungsinstrument
- Transparenz über Leistung, Kosten und Zielerreichung schaffen
- Kennzahlen, Reports und Analysen managementgerecht aufbereiten
- Abweichungen frühzeitig erkennen und Ursachen analysieren
- Korrekturmassnahmen vorschlagen, priorisieren und nachhalten
Forecasting: Umfeldentwicklungen erkennen
- Politische, ökonomische und gesellschaftliche Entwicklungen systematisch beobachten
- Auswirkungen auf Märkte, Kosten, Nachfrage, Regulierung und Risiken beurteilen
- Frühindikatoren definieren und in Forecasts, Szenarien und Planungen integrieren
- Management auf mögliche Entwicklungen und Handlungsbedarf rechtzeitig vorbereiten
Forecasting: Technologie und Zukunftstrends
- Technologische Entwicklungen und ihre Relevanz für das Geschäftsmodell erkennen
- Digitalisierung, Automatisierung, KI und neue Wertschöpfungslogiken einordnen
- Chancen, Risiken und Investitionsbedarf aus Technologietrends ableiten
- Szenarien nutzen, um strategische Optionen und finanzielle Auswirkungen zu bewerten
Business Partnering im Management
- Führungskräfte betriebswirtschaftlich beraten und herausfordern
- Zahlen in Entscheidungsgrundlagen und Handlungsoptionen übersetzen
- Diskussionen über Ziele, Ressourcen und Prioritäten wirksam führen
- Akzeptanz für finanzielle Steuerung und Controlling schaffen
Durchführungsdaten
Dauer: 10 Tage
Gebühr: CHF 12’900.- zzgl. Mwst
Rechnungsstellung in Euro möglich
Termine: siehe Anmeldedaten
Veranstaltungsorte
Pro Jahr gibt es mehrere Durchführungen, die in der Schweiz, in Deutschland oder in Österreich stattfinden.
Siehe dazu die Anmeldedaten.
Anmeldung per Internet:
Melden Sie sich durch Klick auf die ausgewählte Durchführung in den Anmeldedaten an.
Anmeldung per E-Mail:
Senden Sie an seminare@sgbs.ch folgende Informationen:
Ihre Anmeldung / Bestellung für die gewählte Durchführungsnummer, mit Name und Startdatum des Programms, mit Vorname und Name sowie Mailadresse und Funktion des oder der Teilnehmenden. Nach Eingang der Anmeldung nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf.
Weitere Informationen
Weitere Informationen und eine persönliche Beratung erhalte Sie gerne durch unser Customer Care Center:
Telefon: +41 71 225 40 80
E-Mail: seminare@sgbs.ch
Wir beraten Sie gerne bei der bestmöglichen Auswahl Ihres Weiterbildungs-Programms.
Qualitäts-Rating
Seit 40 Jahren bilden wir Teilnehmende aus renommierten Unternehmen und Organisationen aus, mit einem höchsten Qualitätsranking. Einige wenige Testimonials finden Sie auf dieser Webseite.
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Für wen eignet sich dieses Programm?
Für Controller, Leiter Controlling, Finance Business Partner und Verantwortliche für Planung, Budgetierung, Reporting und Performance Management. Auch Spezialisten aus Finanz- und Rechnungswesen profitieren, wenn sie stärker als Managementpartner wirken wollen.
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Was ist der besondere Nutzen des Programms?
Die Teilnehmenden verbinden strategisches Denken, Finanzmanagement, Controlling und Foresight. So wird Controlling zu einem Instrument für Steuerung, Früherkennung, Ressourceneinsatz und Zukunftssicherung.
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Warum brauchen Controller strategisches Management?
Controller müssen Geschäftsmodelle, Wettbewerb, Erfolgslogik und strategische Prioritäten verstehen. Nur so lassen sich Ziele, Budgets, Kennzahlen und Massnahmen sinnvoll aus der Strategie ableiten.
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Welche Rolle spielt Finanzmanagement?
Finanzmanagement hilft, Ergebnis, Cashflow, Kapitalbindung, Rentabilität und Finanzierung ganzheitlich zu beurteilen. Damit können Controller Ressourcenwirkung, Investitionen und finanzielle Risiken besser bewerten.
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Warum ist Foresight für Controller wichtig?
Planung und Forecasts werden besser, wenn politische, ökonomische, gesellschaftliche und technologische Entwicklungen früh erkannt werden. Szenarien helfen, Unsicherheit in Handlungsoptionen, Risiken und finanzielle Auswirkungen zu übersetzen.
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Was bedeutet Controlling als Führungsinstrument?
Controlling schafft Transparenz über Leistung, Kosten, Zielerreichung und Abweichungen. Es unterstützt Führungskräfte dabei, rechtzeitig gegenzusteuern und Massnahmen wirksam nachzuhalten.
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Leadership – St. Galler Führungsprogramm
Das Leadership – St. Galler Führungsprogramm ist geeignet, wenn HR Manager Führungsprogramme konzipieren oder selbst Führungskompetenz vertiefen wollen. Es vermittelt das fachliche und persönliche Rüstzeug, um Führungsaufgaben wirksam wahrzunehmen
Dauer: 4 + 4 Tage
https://sgbs.ch/seminars/leadership-st-galler-fuehrungsprogramm/
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Strategisches Management in der Praxis
Strategisches Management in der Praxis ist eine zentrale Ergänzung für CFO, die strategische Optionen, Wettbewerbsvorteile und finanzielle Auswirkungen besser beurteilen wollen. Das Seminar vermittelt aktuelles Wissen zur strategischen Unternehmensführung und konkrete Impulse für eigene Strategien
Dauer: 4 Tage
https://sgbs.ch/seminars/strategisches-management-in-der-praxis/
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Finanzmanagement für Executives
Finanzmanagement für Executives vertieft finanzielle Steuerung, Kennzahlen, Finanzierung, Investitionen, Rentabilität und Wertsteigerung. Besonders passend für Controller, die Ergebnisverantwortliche beraten und finanzielle Auswirkungen von Entscheidungen beurteilen
Dauer: 4 + 3 Tage
https://sgbs.ch/seminars/finanzmanagement-fuer-executives-bl/
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Controlling für Führungskräfte
Controlling für Führungskräfte ist eine passende Ergänzung, wenn Controller Führungskräfte besser befähigen wollen, mit Kennzahlen zu führen und Abweichungen früh zu erkennen. Der Fokus liegt auf Controlling-Instrumenten als praktisches Führungswerkzeug
Dauer: Inhouse