St. Gallen
Business School

St. Galler Top Consultant als Wegbegleiter. 9 Monate Umsetzungsbegleitung.

Das 3-teilige Executive Programm zu den zentralen Themen ganzheitlicher Unternehmensführung richtet sich an Führungskräfte, welche mit ihren Entscheidungen zu Strategie, Finanzen und Personal die massgeblichen Weichenstellungen für die weitere Entwicklung ihres Unternehmens vorgeben. Zuerst Seminar, dann 1 Tag ZAP Zurück am Arbeitsplatz, dann 2 Tage Vertiefung und Anwendungs-Seminar in St. Gallen. Siehe www.sgbs.ch/zap

Wer die Chancen neuer Technologien erfolgreich nutzt, kann sich in neue Wachstumsmärkte befördern. Neue Technologien haben das Potenzial, eine ganze Branche zu verändern und das einzelne Unternehmen durch Disruption massiv zu beschädigen. Heutige Marktführer verschwinden, ehemalige Kleine oder zu Beginn belächelte «Nobodies» werden zu den neuen Grossen. 3 + 3 Tage.

Sie lernen, die Mechanismen für Veränderung, Change und Transformation als Experte im Unternehmen zu verankern. Sie qualifizieren sich selbst als Change-Management- und Transformations-Experte. In 6 –12 Monaten. Mit 22 Präsenztagen.

Das Geschäftsportfolio optimieren und dank Mergers & Acquisitions verstärken. Für oberstes und oberes Management. 3 Tage.

Mit Hilfe dieses Programms werden Sie in die Lage versetzt, Ihre Führungskompetenz zu erweitern. Sie erkennen, wie gut es Ihnen heute bereits gelingt, andere für Ihre Ziele zu gewinnen. Sie erfahren, welche Motivations-Techniken Sie bereits heute – allenfalls unbewusst – anwenden und wie diese auf Ihr Umfeld wirken. Sie erkennen wie Sie persönlich in unterschiedlichen Führungssituationen auftreten und wirken. 3 + 3 Tage.

Welche Werte und welches Verhalten sollen unser Handeln leiten?

Das Praxisstudium für das Junior Management.
Der Certified Expert wird von der St. Gallen Business School verliehen. Er belegt den Erwerb von praxisbezogenem Wissen und Können. Er dokumentiert Engagement zum Erwerb neuer Kompetenzen, mit Fokus auf jene Human Skills, welche der Arbeitgeber in den nächsten Jahren benötigen wird.
3 Monate Vollzeit, davon 5 Wochen in St. Gallen.

Selbstmanagement und persönliche Leistung optimieren. Zuerst Seminar, dann 1 Tag ZAP Zurück am Arbeitsplatz, dann 2 Tage Vertiefung und Anwendungs-Seminar in St. Gallen. Siehe www.sgbs.ch/zap

Wie der Wettstreit um Marktanteile erfolgreich geführt wird.