Rufen Sie uns einfach an, und wir beraten Sie gerne zu unserem Seminar- und Studienangebot.
Unsere Ansprechpartner:
Michael Rabbat, Dipl.-Kfm.
MBA Chief Operating Officer
Claudia Hardmeier
Kunden-Center
Studienbetreuung
Institute und Kompetenzzentren
Bindeglied zu einer Vielzahl an
Unternehmen und Organisationen
Nachwuchstalente und Nachfolger/innen entwickeln
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Unternehmens-Nachfolge-Programm
«Wollen und können Sie früher oder später die Nachfolge des Familienunternehmens antreten?» Diese Fragen klären wir mit Ihnen und allenfalls weiteren Familienmitgliedern im Verlauf eines 4-wöchigen, umfassenden Management Programms in St. Gallen. 4 Wochen in St. Gallen plus Nachfolge-Coaching.
St. Galler Jungunternehmer/in-Schule
Intensivprogramm für mögliche Nachfolger/innen: Schafft Klarheit über die Eignung. Hilft, eine Vorentscheidung zu treffen: Wollen und können Sie die Unternehmensnachfolge antreten? Was braucht es noch dafür? 21 Tage in 5 Teilen, Karrierebegleitung anschliessend separat möglich.
Ausbildung zum/zur Unternehmer:in
Die Aufgabe der Personalentwicklung ist es, «Unternehmer im Kleinen» zu entwickeln und auf ihre Rolle als «Entrepreneure» vorzubereiten. Dieses Programm ist so konzipiert, dass unternehmerische Qualitäten erkennbar und entwickelbar werden. 37 Tage in 11 Teilen.