Die Institute der St. Gallen Business School sind nach Themen gegliedert.
Die Leitenden der einzelnen Kompetenzbereiche (Zentren) sind die direkten
Ansprechpartner/innen für eine Reihe von Dienstleistungen:

• Inhouse Veranstaltungen, Management Development
• Workshops, Coaching, Personalisiertes Wissen
• Consulting, Unternehmensberatung

Inhouse

Führen, Selbstmanagement

Selbstmanagement und persönliche Leistung sind die zwei grossen Kompetenzbereiche, in denen Führungs- und Fachkräfte immer wieder Möglichkeiten zur Verbesserung finden. Durch Ihre Teilnahme an diesem Programm verbessern Sie Ihre persönliche Wirkung, in folgenden Bereichen:

• Aktive und wirkungsvolle Unterstützung der Chefin resp. des Chefs bei Assistenzaufgaben
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Abwicklung eines komplexen Auftrags
• Fähigkeit, ein Problem ganzheitlich zu analysieren
• Kompetenz, ein überzeugendes Konzept zu erarbeiten
• Präzises Erstellen eines Entscheidungsantrags
• Präsentation eines Entscheidungsantrags vor einem Gremium
• Nachweis von Geschäftssinn und Geschäftstüchtigkeit
• Nachweis von Fähigkeiten im Bereich des Selbstmanagements
• Beleg für Eigeninitiative und Eigenmotivation, resultatorientiert zu arbeiten

Consulting

Führungs-Coaching

Was tun, wenn man in einen Konfliktkreislauf gekommen ist, aus dem es scheinbar kein Entrinnen gibt? Wenn die Kommunikations- und Vertrauensbasis mit Mitarbeitenden, Kolleginnen oder Chefs gestört ist, das Vertrauen dahin und die Bereitschaft des menschlichen Miteinanders einen Tiefpunkt erreicht hat?

In solch belastenden Situationen kann es sinnvoll sein, ein externes Führungs-Coaching zu beanspruchen. Wir sind gerne für Sie da.