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Ganzheitlichkeit erleben

Management Programme mit hohem Anteil an interaktivem Lernen, Anwendung, Training.

Seminarkalender Ganzheitlichkeit erleben

Resultatorientiertes Management

General Management und ganzheitliche Unternehmensführung auf eine ganz besonders intensive Art zu erleben: 4 Tage.

Erfolgreiche Unternehmensführung

Sie haben eine ganz besondere Führungsaufgabe: Geschäftsfelder, Bereiche oder Business Units zum Erfolg zu führen. 3 Teile, 4 + 3 + 4 Tage.

Den Kurs des Unternehmens bestimmen

Die Teilnehmenden lernen, wie oberste Führungskräfte Ihre Leitplanken-gebende Verantwortung wahrnehmen. 3 + 4 Tage.

Management Game: General Management spielerisch erlernen

Spielerisch lernen, wie man als Teil eines Management-Teams die Unternehmung, eine Business Unit, eine Produktlinie oder ein Profit Center erfolgreich führt. 5 Tage.

Erfolg mit Innovationen

Dieses 3-tägige Seminar vermittelt die wichtigsten Erkenntnisse des Innovationsmanagements.

Innovationsmanagement: Von Geschäftsidee bis Markterfolg

Gesetzmässigkeiten und Instrumente für ein erfolgsversprechendes Innovationsmanagement, von der Neugeschäfts-Idee über die Festlegung der Aufbaustrategien bis zur Steuerung des Aufbaugeschäfts. 4+4 Tage.

Strategie und Strategie-Umsetzung

4 Tage Strategisches Management, 4 Tage Strategie-Umsetzung.

Nachhaltigkeit und Werte-basierte Unternehmensführung

Für Führungskräfte der oberen Managementebenen und solche, die dafür vorgesehen sind. 3 + 4 Tage.

Executive General Management Programm

Für Führungskräfte der oberen und obersten Management-Ebenen. 4 + 4 + 4 Tage.

Business Mission. Vision. Werte.

Für Entscheidungsträger, Eigner:innen und verantwortliches Management. Die Leitplanken an das Management vorgeben. 4 + 5 Tage.

Produktivität, Prozessoptimierung und Umsetzungsstärke

Wie kann ein Unternehmen bezüglich Produktivität und Qualität auf ein Weltklasse-Niveau gebracht werden?  4 + 4 Tage.

Die Organisationsstruktur gestalten

Das Seminar bringt Impulse zur Weiterentwicklung des Geschäfts (Business Development) und zur Gestaltung einer resultatorientierten Organisation.