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Übersicht Leadership Programme

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Die Leadership Programme der St. Galler Business School vermitteln in konzentrierter Form Wissen, Methoden und Verhaltensweise, welche die moderne Führungskraft in ihrer Tätigkeit unterstützen. Im Rahmen der Seminare erarbeiten die praxiserfahrenen Dozenten der St. Galler Business School Ansätze zur Steigerung der eigenen Management-Kraft, zur Förderungen der Entwicklung der Führungspersönlichkeit oder vertiefen Spezialkenntnisse zur Stärkung der eigenen Kommunikationswirkung im Innen- und Aussenverhältnis. 

Alle Seminare basieren auf dem ganzheitlichen St. Galler Ansatz und verbinden dadurch unterschiedliche Perspektiven auf die eigene Führungsaufgabe. Die Leadership Programme der St. Galler Business School vermitteln in konzentrierter Form Wissen, Methoden und Verhaltensweise, welche die moderne Führungskraft in ihrer Tätigkeit unterstützen. 

Im Rahmen der Seminare erarbeiten die praxiserfahrenen Dozenten der St. Galler Business School Ansätze  zur Steigerung der eigenen Management-Kraft, zur Förderungen der Entwicklung der Führungspersönlichkeit oder vertiefen Spezialkenntnisse zur Stärkung der eigenen Kommunikationswirkung im Innen- und Aussenverhältnis. 

Persönliche Führungskompetenz  

Dieses 2x4tägige Seminar stellt die ganzheitliche Persönlichkeit einer Führungskraft in den Vordergrund. Sie lernen, Ihr persönliches Leistungspotential wirkungsvoll zu mobilisieren.

Leadership - St. Galler Führungsprogramm  

Das 2x4tägige Seminar vermittelt in intensiver Form das notwendige fachliche und persönliche Rüstzeug, um Führungsaufgaben optimal in der täglichen Praxis wahrzunehmen.

Die eigene Management-Kraft steigern  

Das auf Executives ausgelegte Seminar zeigt die zentralen Stellgrössen der Führung zur Leistungs- und Resultatssteigerung, um das eigene Potential auszuschöpfen.

Die effektive Führungspersönlichkeit  

In diesem Intensivseminar bekommen Sie die Impulse zur systematischen Weiterentwicklung und Vertiefung Ihrer Führungspersönlichkeit. Sie trainieren Ihr Führungsverhalten und den effektiven Umgang mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kollegen.

Leadership für Executives: Die Weichen in der Führung richtig stellen  

Im Diskurs mit den Teilnehmenden bringen die erfahrenen Dozenten bewährtes wie neues Führungswissen während 4 Tagen auf den Punkt und zeigen, wo aus Ihrer Sicht die wirklichen Hebel zur Steigerung Ihrer persönlichen Management-Erfolges liegen

Leadership für Executives: Führung operativ erfolgreich umgesetzt  

Ein bewusstes Management des eigenen Verhaltens Ist Voraussetzung, will man seine Verantwortungsbereiche aktiv gestalten. Ziel des viertägigen Seminars ist, das eigene Führungswissen auf seine Anwendbarkeit zu überprüfen und zu optimieren.

Leadership Week Boston  

One-week intensive course for improving leadership skills on the executive level. Based on current challenges and topics, theme-centred discussions and directed interaction promote the participants to increase their leadership abilities.

Leadership for Talents  

“Leadership for Talents” (3-day seminar) addresses younger executives of lower and middle management layers preparing themselves for the next challenge in their career.

Rhetorik und Kommunikation 

Sagen, was man meint; reden, um zu wirken; fragen, um zu verstehen; schreiben, um der Idee einen Körper zu geben. Rhetorische Fähigkeiten sind von unschätzbarem Vorteil, sei es bei Gesprächen mit Kunden oder im Unternehmen. Sie sind auch unabdingbar, Mitarbeiter und Teams zu Höchstleistungen zu motivieren.

St. Galler Projektleiter Seminar  

Das 3tägige Seminar (Do-Sa) liefert Methoden, Best Practices und ein typisches Verhaltensset der erfolgreichen Führung von Projekten.

Change Management: Den Unternehmenswandel nachhaltig managen  

In diesen vier Tagen steht die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen im Mittelpunkt. Sie setzen sich intensiv mit den zentralen Herausforderungen aktiver Veränderung auseinander und erhalten das notwendige Rüstzeug, um erfolgreich selbstständig Veränderungen zu planen und gezielt umsetzen zu können

Leadership für Frauen: Die weibliche Form von Führung  

In Interaktion mit den Teilnehmerinnen veranschaulichen die erfahrenen Dozenten moderne Führungsprinzipien und Erkenntnisse der Genderforschung, der Positiven Psychologie und der Beziehungsforschung, um ideale Voraussetzungen für eine ganzheitliche Verbesserung der Leadership-Kompetenz zu schaffen.

Medientraining  

Während zwei intensiver Tage trainieren Sie ununterbrochen, sich professionell und wirkungsvoll gegenüber Medien zu verhalten. Sie erfahren mehr darüber, worauf es bei Journalisten ankommt und wie Sie im Ernstfall optimal – gerade auch während einer Krise – Rede und Antwort stehen können.

Workshop: Entwicklung "Führung 4.0" - Kultur  

Wie führt man in zunehmend digitalisierten, komplexen Welten? Dieser 3-Tages-Workshop, welcher sich an Top-Führungskräfte, Personalentwickler, HRM-Leiter, Organisationsentwickler wendet, sucht Antworten darauf.

Aktuelle Leadership-Programme:

Leadership for Talents
Nr. 77117
30.06.2017 - 02.07.2017
Hotel Adula, Flims-Waldhaus 
Price: Sfr. 3200,- / € 2880,-
(plus 8% MwSt.)
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Workshop: Entwicklung "Führung 4.0" - Kultur
1. Durchf. 2017 | 64117
03.07.2017 - 05.07.2017
Studienzentrum St. Galler Business School, St. Gallen 
Preis: Sfr. 4500,- / € 4100,-
(plus 8% MwSt.)
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Medientraining
1. Durchf. 2017 | 63117
06.07.2017 - 07.07.2017
Team Konferenzzentrum, München
Preis: Sfr. 3200,- / € 2880,-
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Die eigene Management-Kraft steigern
2. Durchf. 2017 | 61217
1. Teil: 10.07.2017 - 13.07.2017
Hotel Chlosterhof, Stein a. Rhein 
2. Teil: 14.08.2017 - 17.08.2017
Seehotel Waldstätterhof, Brunnen (Nähe Luzern) 
Preis: Sfr. 8400,- / € 7590,-
(plus 8% MwSt.)
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