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Unsere Ansprechpartner:

Michael Rabbat, Dipl.-Kfm.
MBA Chief Operating Officer

Claudia Hardmeier
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Inhalte und Leistungsbestandteile der Programme

  • Individuelles Einzel-Coaching, Dauer 3 – 4 Monate
  • Basierend auf einem ausgearbeiteten Briefing
  • Mit der oder dem bestgeeigneten Coach der SGBS
  • Start mit einem Präsenztag
  • Danach Zwischenphasen und Online-Coachings
  • Aufgabenstellungen für die Zwischenphasen
  • Erstellen und Auswertung der Coaching-Protokolle
  • Online-Abschluss-Veranstaltung
  • St. Galler Coaching-Zertifikat

Unser Coach bringt neues Wissen, Best Practices, Instrumente, Tipps, Impulse und Ratschläge. Er oder sie begleitet beim Transfer vom Wissen zum Können und engagiert sich voll für die Ziele des Programms und für Ihren individuellen Nutzen.

Nach Beendigung des gebuchten St. Gallen Coaching Programms haben Sie allenfalls Interesse, das Coaching in Form einer Begleitung weiterzuführen.

Die Rolle einer Führungskraft ist anspruchsvoll und vielseitig. Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, strategische Entscheidungen zu treffen, Teams zu motivieren und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Coaching bietet eine gezielte Unterstützung, um Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und individuelle sowie organisationale Ziele zu erreichen. Die Begleitung eines Managers durch Coaching ist ein strategischer Ansatz, um Führungskräfte in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Hierbei wird der Manager durch einen Coach in unterschiedlichen Bereichen gefördert, sei es in der Reflexion von Führungskompetenzen, Entscheidungsfindung, Kommunikation oder im Umgang mit Herausforderungen im Arbeitsumfeld.

Gerne erstellen wir Ihnen dazu ein massgeschneidertes Angebot für eine Begleitung, die jeweils mit 4 Wochen Kündigungsfrist auf Ende eines Monats gekündigt werden kann. 

Kontakt: coaching@sgbs.ch