St. Gallen
Business School

Familienunternehmen verfügen über eine ganz entscheidende Stärke: Das Denken in längeren Zeiträumen. Dies ist ein Vorteil, der für strategische Überlegenheit genutzt werden kann. Ein weiterer Vorteil ist die Familie, wenn sie gemeinsame Werte und Ziele verfolgt und sich auf eine gemeinsame Eignerstrategie verpflichtet.

Ihre Aufgabe ist das Verlassen ausgetretener Pfade und der Durchbruch zu Neuem. Doch der Weg zu Neuem ist mühsam und beschwerlich. Wenn grosse Veränderungen anstehen, ist es ratsam, sich über den aktuellen Stand des Chance Managements weiterzubilden. 3 + 2 Tage.

Welche Führungskompetenzen benötige ich, um die neue Führungsfunktion bestmöglich ausfüllen zu können? Welche Herausforderungen zu Leadership und Führung werden auf mich zukommen? Welche Erwartungen haben Team, Vorgesetzte und ich selbst an meine neue Rolle? 4 + 4 + 2 Tage.

Dieses Programm vermittel Wissen und Können zu folgenden Themen: Hochleistungsteams aufbauen und gekonnt führen. Den eigenen Führungsstil weiter entwickeln. Weniger selbst ausführen, mehr führen. Internationales Teammanagement. 3 + 3 + 2 Tage.

Wie können Leistung und Resultate eines Unternehmens kontinuierlich optimiert werden? Wie kann ein Unternehmen bezüglich Produktivität und Qualität auf ein Weltklasse-Niveau gebracht werden? Was ist zu tun, um Prozess- und Produktivitätsführerschaft im Unternehmen zu verankern? Zuerst Seminar, dann 1 Tag ZAP Zurück am Arbeitsplatz, dann 2 Tage Vertiefung und Anwendungs-Seminar in St. Gallen. Siehe www.sgbs.ch/zap

Technologie-Portfolio und Technologie-Strategie bestimmen, den dafür nötigen Wandel bewältigen. Agilität, Resilienz, ein neuer ‚Mindset‘ und Fitness für Wandel als Teil einer neuen Arbeitsrealität. 3 + 3 Tage.

St. Galler Programm für Führungs- und Führungsnachwuchskräfte, die systematisiertes praxisnahes Wissen zu Betriebswirtschaft und Finanz- & Rechnungswesen suchen. 4 Tage Finanz- & Rechnungswesen-Seminar, 2 Tage Zertifizierung und Anwendung. Mit Zertifikats-Abschluss der St. Gallen Business School.

Ziel des auf das Executive Management ausgerichteten Seminares ist, das heute nötige komplexe Strategie-Wissen griffig aufzuzeigen und ein umfassendes Instrumentarium zur Umsetzung zu vermitteln. 4 + 4 Tage.

Das Unternehmen als internationalen oder globalen Player positionieren.

Wer angesichts der digitalen Herausforderungen und des Wandels in vielen Branchen wesentliche strategische Entscheidungen trifft, entscheidet über Erfolg oder Misserfolg in der Zukunft. Es sind genau diese Entscheidungen, die über das Wohlergehen des Unternehmens und seines Nutzens für Kunden, Mitarbeitende und Kapitalgeber entscheiden. 4 Tage.