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Literaturverzeichnis
Scheller, Torsten (2017): Auf dem Weg zur agilen Organisation. Wie Sie Ihr Unternehmen dynamischer, flexibler und leistungsfähiger gestalten. Vahlen Verlag, München.
Laloux, Frederic (2015): Reinventing Organizations. Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit. Vahlen Verlag, München.
Geramanis, Olaf & Hutmacher, Stefan (2019): Der Mensch in der Selbstorganisation. Kooperationskonzepte für eine dynamische Arbeitswelt. Springer Gabler Verlag, Wiesbaden.
Manifest für Agile Softwareentwicklung (2001): http://agilemanifesto.org/iso/de/manifesto.html. Zuletzt geprüft am 07.01.2021.
Oswald, Andrew J., Proto, Eugenio and Sgroi, Daniel (2015): Happiness and productivity: http://wrap.warwick.ac.uk/63228/7/WRAP_Oswald_681096.pdf.
Greßer, Katrin & Freisler, Renate (2018): Agil und erfolgreich führen. Neue Leadership Kompetenzen. managerSeminare Verlags GmbH, Bonn.
Dweck, Carol (2020): Selbstbild – Wie unser Denken Erfolge oder Niederlagen bewirkt. Piper Verlag GmbH, München.
Maehrlein, Katharina (2020): Agiles Mindset fördern – Dünger für neues Denken., In: ManagerSeminare Heft 271
Spiral Dynamics Integral (2015): http://spiraldynamics-integral.de/. Zuletzt geprüft am 07.01.2021.
Wikipedia: https://de.wikipedia.org/wiki/Maslowsche_Bed%C3%BCrfnishierarchie. Zuletzt geprüft am 07.01.2021.
Abbildungsverzeichnis
| Abbildung 1: | Die 4 Dysfunktionen eines Teams nach Patric Lencioni. Quelle: Scheller 2017
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Seite 12 |
| Abbildung 2: | Agil sein vs. agil machen.
Quelle: Scheller 2017 |
Seite 14 |