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HUMAN CAPITAL im Wandel des Autohauses -Mitarbeiter gewinnen & binden-
HUMAN CAPITAL
im Wandel des Autohauses
-Mitarbeiter gewinnen & binden-
von
Torsten von Hacht
Diplomarbeit zum Lesen:
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Veränderungen im Autohaus
2.1. Der Markt
2.2. Elektromobilität
2.3. Digitalisierung
2.4. Unternehmensentwicklungen
3. New Generation
3.1. Demografie
3.2. Wertewandel
3.3. New Media
4. Human Resources
4.1. Entwicklung der Mitarbeiterstrukturen
4.2. Loyalität
4.3. Berufsbildveränderungen
5. Zukunftssicherung des Autohauses
5.1. Berufsausbildung
5.2. Job Profile
5.3. Anpassung der Arbeitsbedingungen
5.4. Bindungsinstrumente
5.5. Marke Autohaus
6. Fazit
1. Einleitung
2. Veränderungen im Autohaus
2.1. Der Markt
2.2. Elektromobilität
2.3. Digitalisierung
2.4. Unternehmensentwicklungen
3. New Generation
3.1. Demografie
3.2. Wertewandel
3.3. New Media
4. Human Resources
4.1. Entwicklung der Mitarbeiterstrukturen
4.2. Loyalität
4.3. Berufsbildveränderungen
5. Zukunftssicherung des Autohauses
5.1. Berufsausbildung
5.2. Job Profile
5.3. Anpassung der Arbeitsbedingungen
5.4. Bindungsinstrumente
5.5. Marke Autohaus
6. Fazit