1. Einleitung

Die Digitalisierung schreitet immer weiter voran. Im Jahr 2020 haben 70% der Unternehmen in Deutschland in die digitale Weiterbildung ihrer Mitarbeiter investiert. Videokonferenzen sind in vielen Berufen längst üblich, Lebensmittel bestellen immer mehr Menschen online, Urlaub bucht man zunehmend im Internet. Der technologische Wandel ist in vollem Gange. [1] Während früher das Fax das Mittel der Wahl war, um technische Zeichnungen und Informationen schnell auszutauschen, ist heutzutage das Fax nahezu ausgestorben. Nur noch in vereinzelten Bereichen, in dem eine Unterschrift nur per Postweg oder Fax gültig ist, kommt das Faxgerät heutzutage zum Einsatz. Ebenso nimmt der Postweg im Berufsleben stetig ab. Hier werden vereinzelt noch Rechnungen an andere Firmen oder Gehaltausdrucke an die Mitarbeiter verschickt. Nahezu alle anderen Informationen fließen digital, sei es per E-Mail, Cloud sharing oder Videocalls. Ohne Internetanschluss und digitale Software ist die Komplexität in vielen Unternehmen nicht mehr darstellbar.

Und wie sieht es in der Zukunft mit der Digitalisierung aus? Wird die digitale Kompetenz unwichtig und abnehmen? Nach aktuellem Wissenstand kann man dies definitiv mit nein beantworten.

[1]

Vgl. Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz