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Die Bewertung erfolgt zeitnah, nach einem systematischen Verfahren und nach festgelegten Regeln, die vom Management vorgegeben und auf die strategischen Ziele des Unternehmens abgestimmt sind. Die Unsicherheit hinsichtlich der zukünftigen Erfolgsaussichten einer Idee bzw. Innovation hemmt den Bewertungs- und Entscheidungsvorgang. Für diese Konzeptfindungsphase oder Fuzzy Front End des Innovationsprozesses (Abb. 9) sind intellektuelle Ressourcen nötig in Form eines interdisziplinär zusammengesetzten Innovationsteams.54 Bevor Entscheidungen auf einer vagen Basis getroffen werden, die zur Verschwendung von materiellen Ressourcen im Entwicklungsprojekt führen, werden in einem Vorprojekt qualitative und quantitative Informationen zu einer Idee eingeholt.55

Abbildung 9: Elemente eines erfolgreichen Ideenmanagements56
Das Ziel der Diskussionen im Innovationsteam und des Vorprojektes ist es, die Attraktivität einer Idee zu bestimmen. Eine Idee ist umso attraktiver:
Auf der Basis der Bewertung von Wahrscheinlichkeiten und Kosten-Nutzen-Verhältnis lässt sich der Attraktivitätsindex verschiedener Ideen mittels einer Punktebewertung (Scoring-Modell) systematisch vergleichen. Der normative Rahmen hinsichtlich Rechte und Patente fließt als Bewertungskriterium ein. Die Entscheidung über die Freigabe einer Idee als Entwicklungsprojekt obliegt dem multifunktional zusammengesetzten Innovationsteam innerhalb des strategisch vorgegebenen Rahmens.
54 Boeddrich (2008) Ideen am Arbeitsplatz
55 Herstatt (2005) Quellen für Neuproduktideen S. 268 ff
56 Boeddrich (2008) Ideen am Arbeitsplatz S. 44
57 Meyer (2003) Produktinnovationserfolg und Target Costing S. 24 f