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5.4.4 Personal

Personal-Themen sind aufgrund ihrer Sensibilität vom Key-Account-Management Kompetenz-Zentrum gemeinsam mit dem Personal-Bereich zu bearbeiten.

Anforderungs-Profile an KAM und KAT-Mitglieder sind global abzustimmen. Regionale Unterschiede sind zu berücksichtigen, Mindestanforderungen aber verbindlich vorzugeben. So muss z.B. sichergestellt werden, dass KAT-Mitglieder über die für die Kommunikation innerhalb des Teams notwendigen Sprachkenntnisse verfügen.

Ausgehend von den Anforderungs-Profilen ist für die vorhandenen Mitarbeiter regelmäßig eine Abweichungs-Analyse zu erstellen und geeignete Maßnahmen zur Beseitigung von Defiziten zu ergreifen.

Eine hohe Bedeutung kommen der Zielvereinbarung bzw. der Zielsetzung und der Vergütung der KAM zu.