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Studienbetreuung
Ein weiterer Vorteil für die Nutzung von Offshoring liegt in der vielfältigen Verfügbarkeit von Personal-Ressourcen. Für immer komplexere Tätigkeiten und Prozesse werden auch immer anspruchsvollere Mitarbeiter benötigt, die in den weit entwickelten Nationen nur schwer und kostenintensiv verfügbar sind.
In Ländern wie Indien, Russland und der Ukraine dagegen ist der Pool an hoch qualifizierten Ressourcen größer und zudem sind die Personalkosten niedriger.
Ein weiterer Punkt liegt in der Flexibilität der Ressourcen. In den etablierten Industrienationen sorgen Einstellungsbedingungen und Gewerkschaften für eine Situation, in der qualifizierte Mitarbeiter nach einer gewissen Zeit fest angestellt werden müssen und damit nur schwer und teuer wieder freisetzbar sind. Dies führt zu einer Inflexibilität und hohen Kosten. Hier kann Offshore- Outsourcing helfen, da die Leistungserbringung zeitlich begrenzt werden kann und somit Kosten von fixen zu variablen werden und die Kosten nur für die benötigte Dauer der Leistungserbringung anfallen.