4.3 Case Management SBB

Die SBB betreibt aus wirtschaftlichen Überlegungen ein aufwändiges Case Management, welches für die berufliche Reintegration von leistungsmässig eingeschränkten Mitarbeitenden verantwortlich ist. Dieses ist stark von betriebswirtschaftlichen Überlegungen geprägt⁸. Rund 30 Case Manager sind für ein professionelles Case Management bei der SBB verantwortlich. Darin erfasst und betreut werden alle Mitarbeitenden, welche mehr als 5 Kurzabsenzen pro Jahr oder mehr als 30 Tage Langfristabsenzen über zwei Jahre aufweisen. Zusammen mit dem internen ärztlichen Dienst, der IV und anhand von Kostenkalkulationen wird die für das Unternehmen günstigste Lösung (in der Regel Reintegration im Arbeitsprozess SBB intern oder extern) angestrebt. Der Hauptanbieter für die Lösung „Integration SBB-intern“ bei angepasster Leistungsfähigkeit ist Anyway.

⁸ http://www.sbbhistoric.ch/index.cfm?uuid=2599EB832B351571E0381CBF048F1C3F