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Per Ende 2013 lautet das finanzielle Ziel von Anyway wie folgt: „Anyway finanziert sich vollumfänglich von den Erlösen aus Dienstleistungen und Newplacementhonoraren“. Aktuell wird Anyway durch die Erlöse von Dienstleistungen, dem Newplacementhonorar, dem Infrastrukturkostenbeitrag und die dadurch nicht gedeckten Kosten zusätzlich über eine SBB-interne Umlage finanziert. Im Jahre 2008 sieht die Erfolgsrechnung Anyway wie folgt aus.
Erfolgsrechung Anyway (Tabelle 4)
| Betriebsertrag Total | 4'838’750 |
| davon Betriebsertrag aus Dienstleistungen: | 2'850’000 |
| Betriebsaufwand Total | 6'895’210 |
| davon Personalaufwand: | 5'400’640 |
| Betriebsergebnis: | -2'056’460 |
Das negative Betriebsergebnis ist in Relation zum Ziel des strategischen Projektes „Réussite“ zu setzen. „Unternehmensweite Senkung der Reintegrationskosten um 20% von 2007 – 2010 durch systematisches RE-Management und konsequente Nutzung der restlichen Arbeitsfähigkeit der betroffenen Mitarbeitenden“. 1 Der finanzielle Nutzen wird sichtbar beim Vergleich des Aufwandes für die medizinische Pensionierung und dem Aufwand für die Reintegrationshonorare bei Anyway. Dabei wird die Lösung Anyway nur angewandt, wenn sie günstiger ist als die Trennung vom Mitarbeitenden.