3.1.3. Ausbildungsplatzentwicklung in Elbe-Elster

In den Jahren 2013 und 2014 konnten bereits nicht mehr alle freien Ausbildungsplätze im Landkreis Elbe-Elster besetzt werden.⁶¹ Während im Jahr 2014/2013 nur ein Saldo von 15 fehlenden Ausbildungsbewerbern zu verzeichnen war, erhöhte sich die Zahl für das Jahr 2014/2015 bereits auf 71 fehlende Ausbildungsbewerber. Aus Gesprächen mit Firmenkunden⁶² der Sparkasse ist dabei festzustellen, dass zahlreiche Unternehmen bereits seit einigen Jahren keine bzw. nur noch eine eingeschränkte Ausbildung durchführten. Hintergrund dieser Entscheidung ist jedoch nicht etwa eine eingeschränkte oder schlechte Zukunftsprognose für das eigene Unternehmen sondern, dass schlichtweg keine Bewerber zum Beispiel für den Bäcker- und Konditorberuf oder als Baufacharbeiter zur Verfügung standen.

Auf Initiative der Sparkasse wurde 2013 erstmalig unter Firmenkunden ein Projekt zur Rekrutierung von Auszubildenden aus der EU ins Leben gerufen. Bereits im ersten Jahr konnten dabei 9 spanische Praktikanten für eine spätere Ausbildung im Landkreis angesiedelt werden. Im Folgejahr haben sich dann insgesamt 22 Firmen mit 30 Ausbildungsplätzen für eine Teilnahme am Projekt entschieden. Auch an diesen Zahlen spiegelt sich der Bedarf an zusätzlich Auszubildenden und Fachkräften wieder.

Abb. 7 Statistik Bewerber und Berufsausbildungsstellen⁶³

⁶¹ (Mierisch, 2014),ehem. Teamleiter Arbeitgeberservice, Bundesagentur für Arbeit Cottbus
⁶² (Bubner, 2014), Gespräche im Rahmen eines Besuches einer spanischen Delegation zur Abstimmung einer Zusammenarbeit bei der Ausbildung von spanischen Jugendlichen im November 2014
⁶³ (Bundesagentur für Arbeit, 2015), (21.6.2015)