4.2.3. Kritik an der Vorgehensweise der Sparkasse

Wie bereits in Kapitel 2.1.1. dargestellt lag die Arbeitslosenquote im Februar 2015 im Landkreis Elbe-Elster bei 12,1 Prozent (10.243 Menschen). Damit stellt sich die Frage, ob nicht ausreichend Potenziale an Fachkräften in der Region zu finden sind und sich aus dem gesetzlichen Auftrag der Sparkasse nicht eine Verpflichtung ergibt, zum Wohle der Region und der im Landkreis lebenden Menschen auf Kapazitäten aus der Region zurückzugreifen.

Hierzu ist festzustellen, dass die Sparkasse als gewinnorientiertes Wirtschaftsunternehmen den Gesetzmäßigkeiten des Marktes unterliegt und zur Sicherung des wirtschaftlichen Erfolges auf qualifizierte und arbeitswillige Mitarbeiter angewiesen ist. Die Sparkasse nutzt daher die Potenziale an Arbeitskräften aus der Region und gibt immer wieder auch Quereinsteigern und Rückkehrern¹¹¹, die sich initiativ bei der Sparkasse bewerben, eine Chance beruflich bei der Sparkasse Fuß zu fassen.

Bei genauer Betrachtung der Arbeitslosenzahlen ist festzustellen, dass es sich bei knapp 45 Prozent der Arbeitslosen um Langzeitarbeitslose¹¹² handelt. Mit knapp 47 Prozent fällt der Anteil der über 50-jährigen noch etwas höher aus. Entsprechend hoch sind die Hürden für eine Wiederintegration in den Arbeitsmarkt. Die Arbeitslosenquote der 15- bis unter 25-Jährigen (also Zielgruppe der Sparkasse für eine Ausbildung) liegt bei nur 4 Prozent.¹¹³ Ein wirkliches Potenzial an Auszubildenden bzw. Fachkräften ist nicht zu erkennen.

Ein weiterer kritischer Gesichtspunkt ist die Frage, ob nicht Potenziale an Auszubildenden in anderen Regionen Deutschlands zu finden sind. Auch dieser Aspekt ist jedoch vor dem Hintergrund der im Vorfeld gemachten Ausführungen nicht zielführend. Zwischenzeitlich ist der Fachkräftemangel ein flächendeckendes Problem und aus Sicht der Sparkasse macht es keinen Sinn (als strukturschwache Region) in Konkurrenz zu anderen deutschen Regionen zu treten und von dort Auszubildende oder Fachkräfte nach Elbe-Elster abzuwerben. Es existiert weder ein Potenzial noch hätte die Sparkasse eine reale Chance in diesem Wettbewerb erfolgreich zu sein.

¹¹¹ Als Rückkehrer werden Personen bezeichnet, die den Landkreis insbesondere in den 1990’iger-Jahren auf der Suche nach einer beruflichen Perspektive verlassen haben und nun in wirtschaftlich besseren Zeiten zurück in die Heimat kommen.
¹¹² (Dr. Fred Henneberger), (20.7.2015); Als Langzeitarbeitslose werden Personen bezeichnet, die länger als ein Jahr arbeitslos gemeldet sind.
¹¹³ (Arbeitsmarkt in Zahlen), S. 6